PBC-SK je súčasťou globálnej spoločnosti a pri niektorých pracovných pozíciách je znalosť angličtiny nevyhnutná. Na základe toho je súčasťou benefitov aj jazykový kurz, na ktorý zamestnávateľ prispieva za určitých podmienok. Cieľová skupina tohto benefitu sú zamestnanci, ktorých práca si vyžaduje používanie anglického jazyka ku svojmu výkonu a sú po skúšobnej dobe.
- Jazykový kurz organizuje zamestnávateľ vo svojich priestoroch mimo pracovného času zamestnancov.
- Zamestnávateľ vopred informuje zamestnanca o cene kurzu, podmienkach a pravidlách, ktoré sú bližšie stanovené v Žiadosti o zaradenie do jazykovej prípravy.
- Ak má zamestnanec záujem o jazykový kurz je potrebné vyplniť “Žiadosť o zaradenie na kurz anglického jazyka”, ktorú podpisuje zamestnanec a jeho nadriadený a absolvuje vstupný a výstupný test pre správne zaradenie jazykovej úrovne.
- Zamestnanec platí za kurz zrážkami zo mzdy, ktoré sú vopred dohodnuté v „Dohode o zrážkach – angličtina 2025_individuálny kurz/_skupinový kurz“.
- Zamestnávateľ prispieva zamestnancom na jazykový kurz nasledovne:
- Potreba zvýšenia jazykovej schopnosti
- Počas prvého roka zamestnávateľ prispieva 75% ceny jazykového kurzu,
- Od druhého roku (a každý ďalší rok) zamestnávateľ prispieva 50% ceny jazykového kurzu.
- Interný kariérny postup – v tomto prípade je príspevok zamestnávateľa vo výške 100% počas prvého roku. Podmienkou je existencia neobsadeného pracovného miesta s potrebou používania anglického jazyka pre výkon práce a zároveň je navrhnutý vhodný kandidát na túto pozíciu, ktorý nemá požadovanú znalosť anglického jazyka.
- Mimoriadny benefit pre zamestnanca – v tomto prípade je výška preplácania jazykového kurzu schválená individuálne lokálnym manažmentom.
- Po ukončení kurzu zamestnanec absolvuje výstupný test, na základe ktorého sa prehodnotia jeho výsledky a či je požadovaná úroveň na danú pracovnú pozíciu dostačujúca v spolupráci s jeho nadriadeným a následne sa dohodne ďalší postup.
- Vo všetkých vyššie uvedených prípadoch je potrebné, aby zamestnanec splnil podmienky – 65% dochádzka na kurze, 75% z bodového hodnotenia vstupného testu. V prípade nesplnenia uvedených podmienok, si zamestnanec platí celú výšku jazykového kurzu a zároveň v nasledujúcom roku zamestnávateľ prispieva vo výške 30% z ceny jazykového kurzu.
- Cena za individuálnu hodinu (bez príspevku zamestnávateľa) je 23€.
- Cena za skupinovú hodinu (bez príspevku zamestnávateľa) je 35€.
- Lektori sú z Language House Topoľčany.
